Трудовой договор с условием о предоставлении инвентаря для хобби
Редкий вид компенсации, направленный на удержание специалистов (Well-being программы).
Редкий вид компенсации, направленный на удержание специалистов (Well-being программы).
Пункт договора, регулирующий использование сим-карт и лимиты на мобильный интернет.
Особый порядок привлечения к работе в праздники и выходные для сотрудников СМИ, кино и театров.
Регулирование использования цифрового образа работника в корпоративных метавселенных.
Особенности регулирования труда лиц, работающих на морских судах и судах внутреннего плавания.
Дополнительная социальная гарантия, закрепляющая за работником право на стоянку личного транспорта.
Регламент, определяющий порядок приема и увольнения, права, обязанности и режим работы в конкретной организации.
Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек.
Особый случай прекращения трудовых отношений по инициативе работника без обязательной двухнедельной отработки.
Расторжение трудового договора по инициативе работника с соблюдением процедуры уведомления работодателя.
Способ расторжения трудового договора, основанный на взаимной договоренности работника и работодателя.
Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, заключаемый между работодателем и соискателем или работником.
Сумма всех выплат, реально полученных работником за определенный период.
Инструмент самоконтроля для проверки корректности начислений и удержаний.
Добровольные выплаты стимулирующего характера сверх оклада.
Цифровой аналог собственноручной подписи, используемый для подтверждения подлинности электронного документа.
Цифровой формат учета сведений о трудовой деятельности работника, заменяющий традиционный бумажный носитель.
Способ создания, подписания и хранения кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумаге.
Система создания, подписания и хранения кадровых документов в цифровом виде без дублирования на бумаге.
День фактического присутствия работника на рабочем месте.