Заработная плата: юридическое определение и структура (ст. 129 ТК РФ)
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы.
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Оплата труда и бонусы 2026: зарплата, карьера, поиск работы
страница 2
Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ)
Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен.
Компенсационные выплаты: виды, правовой статус и налоговый учет
Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей.
Компенсация за задержку выплаты заработной платы
Денежная ответственность работодателя за несвоевременное перечисление зарплаты и других выплат.
Компенсация за использование ИИ-инструментов (BYO-AI): правовое и налоговое регулирование
Выплаты сотруднику, если он использует платные личные подписки на нейросети для выполнения рабочих задач.
Компенсация за использование личного имущества
Выплата работнику за использование в интересах работодателя его инструментов, транспорта или оборудования.
Компенсация за использование личного транспорта
Выплата сотруднику за износ и эксплуатацию собственного автомобиля в служебных целях.
Компенсация за использование личного транспорта в служебных целях
Возмещение расходов на бензин, ремонт и амортизацию автомобиля, принадлежащего работнику.
Компенсация за неиспользованный отпуск
Денежная выплата работнику за все неиспользованные дни отпуска при его увольнении.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Денежная выплата за все неиспользованные дни отдыха, полагающаяся работнику в день прекращения договора.
Компенсация стоимости проезда к месту отпуска (Север)
Обязанность работодателей в северных регионах оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно раз в два года.
Коэффициент за стаж (Надбавка)
Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли.
Материальная ответственность работодателя
Обязанность работодателя возместить работнику ущерб, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться или задержки выплат.
Минимальный размер доплаты за работу в ночное время
Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при полной отработке нормы рабочего времени.
МРОТ
Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при условии отработки нормы времени.
Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ)
Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом.
Натуральная форма оплаты труда
Выплата части заработной платы в неденежной форме (товарами или услугами).
Несвоевременное извещение о простое
Обязанность работника сообщить руководству о начале простоя, вызванного поломкой оборудования или иными причинами.
Нормы труда (выработки, времени, обслуживания)
Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях.