Обучение по использованию СИЗ: периодичность проведения
Обучение правилам применения средств индивидуальной защиты — это динамический процесс, требующий регулярного обновления знаний. Согласно требованиям охраны труда, периодичность обучения устанавливается работодателем, но не может быть реже утвержденных законом минимумов.
Нормативные сроки обучения
- Плановое обучение: Проводится не реже одного раза в 3 года для большинства категорий персонала.
- Для опасных работ: Работники, использующие СИЗ от падения с высоты или в электроустановках, проходят проверку знаний ежегодно.
- Внеплановое обучение: Проводится при вводе в эксплуатацию новых видов СИЗ, после несчастных случаев на производстве или при изменении законодательства.
Вновь принятые сотрудники должны пройти обучение в течение первых 60 календарных дней работы (или в сроки, установленные для стажировки). Результат обучения фиксируется в протоколе, который в современных компаниях часто хранится в цифровом виде в системе КЭДО. Работодатель обязан не допускать к работе лиц, не прошедших своевременную проверку знаний. Своевременное обучение снижает риски производственного травматизма и является обязательным условием для успешного прохождения проверок ГИТ.